上班累能不能请假，当您感到上班累时，可以请假休息以缓解疲劳和压力。请假是一种合法的权利，可以根据公司的规定或法律法规进行申请。通常需要向公司提交请假申请表，并注明请假的原因、时间和期限等信息。请假时应当提前与领导沟通，协商假期安排和工作交接，以免影响工作进度和其他同事的工作。

当您感到上班累时，可以考虑请假来缓解疲劳和压力。

请假是一种合法的权利，可以根据公司的规定或法律法规进行申请，具体流程和要求可能会因公司、行业、地区等不同而有所差异。

一般而言，需要向公司申请请假，填写请假申请表，注明请假的原因、时间和期限等信息。

同时，需要遵守公司的请假规定，比如提前多长时间提交申请、是否需要提供医疗证明等。

请假时应当事先与领导沟通，协商假期安排和工作交接，以免影响工作进度和其他同事的工作。

工作太累请假不批准怎么办

如果您申请请假但未被批准，可以考虑以下几种方式：

1. 与领导沟通：

   可以向领导解释自己请假的原因，并询问具体原因，看是否可以协商出解决方案。

2. 找上级领导：

   如果与直接领导沟通不果，可以向上级领导寻求帮助，寻求解决方案。

3. 提供证明：

   如果请假的原因是疾病或其他紧急情况，可以提供相应的医疗证明或其他证明文件，以证明自己请假的合理性。

4. 寻求法律援助：

   如果请假的原因是符合法律规定的，但公司拒绝批准请假，可以考虑寻求法律援助。

需要注意的是，公司对于请假的规定和要求可能会因行业、地区、公司规模等因素而有所不同，应当在请假前认真阅读公司的请假制度和规定，了解自己的权利和义务。

在请假时应当合理、真实地说明情况，与领导进行沟通，避免因不当沟通或理解不同而导致误解或纷争。

临时请假理由靠谱点的

临时请假的理由需要根据实际情况，同时要合理、真实、可信，以下是一些比较靠谱的理由：

1. 突发疾病：

   如果您突然生病或突发疾病，需要请假治疗或休息，这是比较合理的请假理由。

2. 家庭原因：

   例如有紧急家庭事务需要处理，如家中有人生病、需要照顾孩子、需要处理紧急家庭事务等。

3. 重要会议或活动：

   有时可能会需要参加一些重要的会议、活动或者临时调研等工作。

4. 紧急事情：

   如家中的管道爆裂、电线短路等需要马上处理的紧急事情。

需要注意的是，无论何种理由，都需要保证是真实合理的情况下进行请假。

如果理由不真实或虚假，会影响您的信誉和职业形象。

在请假时，应该提前通知公司，尽可能多提供相关证明文件，确保自己的请假不会影响公司的正常运营。