联合国是干什么的，联合国是一个国际组织，旨在为世界各国人民构建友好、和平、可持续发展的环境。它致力于促进世界和平，保护人权，改善人们的生活，促进合作，实现可持续发展。

1. 联合国是一个涵盖了代表多个国家的国际组织，旨在促进国际合作，推动地区与全球和平，实现可持续发展，推行人权，保护民主，促进全球法治。

2. 联合国有193个成员国，代表全世界政治影响最大的国家，会议由大会，安理会及其他有特权或者投票权的机构组成。

3. 它通过在各个领域的协商中形成新的制度，进行合作研究，发布政策声明，开展研究和教育活动，收集和分发信息，监督及协调国际行动等，来实现这一目标。

4. 而联合国组织旗下有联合国开发计划(UNDP)，世界卫生组织(WHO)，联合国教科文组织(UNESCO)，联合国贸易和发展会议(UNTAC)，联合国难民署(UNHCR)和联合国粮食及农业组织(FAO)，等。

5. 联合国成立的其他机构包括International Court of Justice （国际法院），秘书长署（实行联合国并约定的活动），联合国大会（决策机构），以及 International Atomic Energy Agency（国际原子能机构）。

联合国工作人员一年多少工资

1.根据联合国组织的不同等级制度，其工作人员的薪酬水平是有差别的。

根据不同等级制度，联合国工作人员的年薪水平可以分为三个等级：

（1）第一级：

全职员工的年薪水平可以高达4万9千至2万7千美元之间，这个年薪水平以秘书长设定的平均工资水平为基准，根据年度收入调整。

（2）第二级：

受聘的全职员工年薪可以高达2万9千至2万1千美元之间。

（3）第三级：

受聘的全职员工年薪可以高达1万9千至1万3千美元之间。

总之，联合国工作人员的年薪水平高低取决于其所在的等级和其职位的职责。

在联合国工作的薪水

1. 联合国的工资政策体现了联合国的做法，以客观、诚实、完全公开的方式制定工资和津贴标准。

每个联合国机构和联合国安理会特设机构的职员的报酬上限受到联合国决议或联合国安理会决议的限制。

2. 联合国官员的工资由总部规定，以最高工资表为基础。

总部定价，将最高工资表内的比例由最高等级次等级的职位所代表，实际上工资表中的工资和最高工资表内的比例在地区市场和当地经济发展水平等因素的影响下也会有所变化。

3. 除联合国机构及其他联合国特设机构的职工可以享受最高工资标准之外，其它的联合国机构及联合国安理会特设机构的职工报酬也受到政府法律的影响和限制，具体标准也受地区经济发展水平的影响而有所变化。