基层单位工会重要吗，非常重要，可以为基层劳动者维护其正当权益。

基层单位工会是企业社会关系的最重要组成部分，它的作用无可比拟，是企业社会关系的枢纽和中心组织。

基层单位工会代表着一种平衡型组织制度，其维护和保护劳资双方权益发挥着重要作用。

基层单位工会不仅是落实劳动关系最基本及最关键的组织机构，而且是社会秩序稳定的重要推手。

基层单位工会勤政持之、兢兢业业以及倾心服务劳资双方，无论是雇佣制度，还是劳动关系一律要尊重和维护劳资双方的权利，企业和员工的福祉构成了基层单位工会的宗旨及目的。

单位工会有什么用

单位工会是劳动者自治组织，被认为是可以代表劳动者和尊重劳动者正当权利的机构。

工会有自己独立的决策机制，可以为劳动者创造适当的劳动待遇、参与集体协商，代表劳动者与企业就劳动争议事项抗争等。

工会也参与劳动法律及政策制定与实施，提倡了良好的劳动纪律和职业道德。

维护劳动者的合法权益，参与人事任免活动。

整体上，单位工会可以帮助保护劳动者的权益，提高劳动者的就业活动安全和稳定性，促进劳动者和企业之间的和睦关系，也让劳动者在经济社会中扮演更加重要的角色。

什么单位才有工会

根据《中华人民共和国工会法》，任何拥有120人以上员工的单位（包括自然人、法人或者其他组织），不论其生产经营性质、行业类型以及经济性质，均有义务建立工会。

这些单位中包括国有、集体、民营企业以及个体工商户单位等。

同时，工会发展规范第六条明确，建设单位职工人数超过120人的市级及以上政府机关、事业单位也需要建立工会。